乡卫生院能借调到哪里_(从乡镇卫生院借调到卫生局)

从技术上讲，乡镇卫生院接受县级医疗卫生单位的指导，受乡镇政府和县卫生局委托，按照机构设置和人员管理规定，对村卫生室进行管理和指导。不允许反向调动，即满额编制调至编制余额有余额的单位，或者公务员调至事业单位，反之亦然；进入正式编制很难，但是可以借调，这是一种借用关系。你的编制是在原单位，工作单位是上一级。我们这里有几位医生都是这样的。

县、区卫计委编制系统的乡镇卫生院工作人员如想转入乡镇政府人事编制系统，成为乡镇政府工作人员，须经过县编委会办公室、县人力资源部门。如果局里办完了手续，单纯想到乡镇政府机关工作，还有一个办法，那就是借调；从镇政府学校卫生院借调到县级部门工作的现象很常见。卫生系统借调人员确实存在人数多、借调时间长等特点。乡镇卫生院是县、乡设立的负责卫生管理和医疗预防工作的综合性机构。

从乡镇卫生院借调到卫生局

1.哈哈，问卫生院人力资源部就可以了。至于程序： 1、县级医院同意先录取你。 2、所在单位同意辞退或者辞职。 3、可凭县级医院招聘通知书或按县医院上级卫生部门的指令到县医院报到。

2.可以将满员调往人员编制平衡的单位，或者将公务员调往事业单位。反之，公务人员不能直接晋升或调入行政部门或事业单位，平衡人员不能直接调入编制满的事业单位。需要履行招聘或选拔程序，晋升和任用的法律依据不受影响。

3、乡镇卫生院划转县级医院。如果县级医院没有人员，可以借调。工资由县级医院支付，原保险公司支付的财政拨款拨给乡镇卫生院。

4.你好，我在乡镇卫生院工作。我想转到同县的另一个乡镇卫生院。我应该怎么办？有什么流程吗？乡镇卫生院可转诊。需要双方同意，卫生局、人力资源社会保障部门批准。该局负责办理手续。我负责单位的人事工作，也曾帮助过你们的事情。

5. 是的，但只有人去上班了，其他人还在卫生院。

6、健康中心比较好，但是刚进公司还有很多事情要做。很多事情需要年轻人特别是借调人员来做。借调人员凡事都先做，比较困难。我希望这对您有所帮助。

7. 是的，是的，但是你做不做就是另一回事了。案例一：卫生院的设立转为市场监督管理局设立，但仍是事业单位。健康中心作为卫生体育局下属单位，与医联体同行。公司建设以企业管理为基础。虽然薪资不会提高那么多，但是管理是实实在在的。

8.当然，如果贷款单位和借款单位都同意的话。

9、医改之后，这里还会有乡镇卫生院，社区卫生服务中心也不能放弃。

10.嗯，看了你的描述，乡卫生院有工作人员。我想借调到卫计委。这个问题的答案是，我是应该借调到原单位还是被借调？无需担心。你可以选择。最好选择借调到卫计委。你有一定的社会背景。我的地位很高，发展空间很大，人脉广泛，所以借调到国家卫生计生委是一个不错的选择，祝你一切顺利。

11、如果你在乡镇卫生院，只负责一些行政工作，比如后勤保障或者其他服务保障岗位，那么你不会有太大的发展前景。这里只能做一些具体的事务。工作二：借调到市卫健委，可以看到更多在城镇、乡村看不到的东西。

12. 向您所在的健康中心提出申请。获得批准后，向卫生局提交书面申请材料，等待通知。

卫生院借调，工资哪里发

根据《事业单位工资制度改革暂行办法》，借调人员借调期限届满后被借调单位录用的，其工资待遇包括工资等级，可按照借调人员确定单位的工资制度。因此，从乡镇卫生院借调到县医院，可以得到跳薪。

乡镇卫生院业务人员不得调往县自然资源局。跨系统转移比较困难。难点在于手续，因为事业单位调动有两种方式：借调和调动。如果借调，人员仍留在原单位，调动的是人员。和编制已进入新单位。这个程序比较复杂，需要各方领导人的同意。