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河北建材职业技术学院教务处_河北建材职业技术学院教务处长

作者:职业技术学院时间:2024-07-30 14:28:33 阅读数: +人阅读

2016年11月4日下午,大内教育集团与河北建材职业技术学院举行河北建材职业技术学院教务处校企合作专业共建签约仪式。据悉,出席签约仪式河北建材职业技术学院教务处的领导有河北建筑材料职业技术学院院长朱玉春、机电系主任杨文利、教务处处长彭素新、周老师等。校企合作办公室主任美茹、机电系书记高青及机电系教学人员。杜晓菊主任、机电系团支部书记冯祥云。出席会议的戴恩集团领导包括总裁助理高伟、北京基地总监Groupa、校企合作总监吴浩。

【双方领导出席签约仪式】

据悉,本次合作项目是云计算技术应用专业的基础共建专业。旨在共同培养计算机网络技术(网络技术、大数据、软件开发方向)的实用型、应用型人才,助力河北建材职业技术学院着力打造特色职业学校品牌,推动职业院校改革创新人才培养模式,提高毕业生专业技能和实践能力。大内教育集团与河北建材职业技术学院就产教融合、现代学徒制试点、O2O教学模式、学生培养质量、学生就业等方面进行了深入交流。

【双方领导人签约并握手合影】

产教融合人才培养模式河北建材职业技术学院教务处:

高等学校的根本任务是培养人才:主要是发现和研究客观规律的学术型人才,以及运用规律为社会谋取直接利益的应用型人才。但目前,随着经济的发展,社会对人才的需求旺盛;高等教育人才供给不足;社会经济转型加速;高效转型响应缓慢;企业引进不强,学生就业输出不畅。职业教育和应用型人才培养系统培养技术技能型人才,推动教育分类改革,使应用型教育发展与经济社会发展相融合是现实愿望。

因此,大学的办学定位、办学模式、管理服务模式、人才培养模式、教学模式、人才培养目标,

真正实现产教融合、校企合作、工学结合、知行融合成为教育工作的热点和难点。

【河北建材职业技术学院领导出席签约仪式】

现代学徒制是国家目前正在试点的一种新型职业教育人才培养模式。

河北建材职业技术学院教务处_河北建材职业技术学院教务处长

从社会上招聘一名员工需要经过很长一段时间的基础培训(培训),但学徒制培养的学生进入公司几乎是无缝的。戴恩毕业的学生在日常课程中充分积累了丰富的项目实践。经验相当于毕业后2-3年的项目经验。戴恩集团与河北建材职业技术学院按照合作共赢、责任共担、先行先试、完善制度的原则,深入参与双主办体育人才工作,推动学校教改改革河北建材职业技术学院与戴恩集团之间的人才培养模式,并通过不断探索,开启了现代学徒制的新篇章。

职业教育O2O模式内容是核心竞争力

戴恩采用“四化合一”的教学体系:教学内容标准化;教学过程标准化;教学管理平台化;可量化的教学成果,线上线下融合,打造高品质人才培养体系。达奈课程的成功不仅得益于O2O远程教育模式,更重要的是内容设计和课程开发。网络教学只是一种教学方式。只有好的内容,才是教育集团培养高素质应用型人才的核心保障。至今,Dane仍在不断创新和优化教学模式和方法; TTS、TMOC、JobShow等创新互联网教学平台,打造人才培养业务闭环体系,为中国职业教育改革创新贡献力量。

确保学生培养质量

戴恩开始尝试基于远程直播的O2O教学模式,即优秀讲师在线授课(实时直播),线下助教答疑。学生在固定的学习地点和强制性的学习环境中学习。在线平台实现师生互动、生生互动、双师教学。还拥有多元化的校企合作办学质量评价机制:除对学校教学质量评价进行综合评价外,还接受教育行政部门的定期监督检查。而且,合作企业对丹麦学生的评价也很高。毕竟,学生作为教学质量的载体,最终还是要接受企业的考核。随着校企合作的深入和完善,公司对学校教学质量的考核体系更加完善。为庆祝大奈成立15周年,惠普中国副总裁Dorothy Dorothy、KKR合伙人Julian Wolhardt、IDG合伙人李建光、百度总裁李彦宏、新东方创始人俞敏洪等纷纷送上祝福。这在一定程度上也是对达奈集团的致敬。人才培养机制的肯定,是合作企业对戴恩的高度信任。

丹麦人就业保障:

大奈集团拥有超过7万家招聘雇主合作公司,每天产生数千个招聘职位。大奈一直努力为学生就业提供更多的招聘机会,包括世界500强企业、国企、美港上市公司、国内上市公司、中国软件上市公司及——家国内新兴知名企业均合作与丹恩。此外,戴恩拥有600人的专业人才服务团队专门为学生服务,帮助企业与学生对接,为学生提供全方位的就业协助服务,包括职业素质培训、就业指导、简历培训、模拟面试等就业服务技能;同时,我们为学生提供企业双选会、专题招聘会、推荐面试、简历投递等多种帮助学生就业的服务。目前,每年有超过8万名丹麦学生就业,毕业后三个月就业率达到90%。学生就业企业遍及全国各省会城市及工业发达城市。

145个中心,覆盖42个城市,6000名员工

—— 一地读书,全国就业。大奈目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、沉阳等42个大中城市建立了145个学习中心,拥有员工6000余人,年培训量已达10万人次。戴恩集团凭借强大的技术研发能力、卓越的教学质量、成熟的就业服务团队,为学生提供强大的职业竞争力,在用工企业中建立了良好的声誉,并以行业领先的商业模式运营了三年连续几年。发展迅速,年增长率超过50%。

河北建材职业技术学院位于秦皇岛市海港区,是经河北省人民政府批准、教育部注册的全国唯一一所以“建材”命名的高等职业技术学院。是河北省建材职业教育集团牵头单位,教育部重点支持的西部教育咨询院校。 2005年被劳动和社会保障部评为“创新能力培养实验学校”,被中国教育科学研究院、国家职业技术学院评为“全国十佳特色高职院校”之一学院协会。

大奈人才与高校共建的专业合作模式,让大学生学习国际顶尖IT技术,获得与企业实际工程师进行项目开发的机会,全面提升自身技术实践能力,提升技术应用能力和项目能力。除了获得学历证书,还可以获得国际国内权威认证,实现从校园到企业的无缝高薪就业。

校企相互支持、相互渗透、双向介入、优势互补、资源互通、利益共享,是促进应用型人才培养的创新途径,是提高大学生就业质量的有效途径。戴恩将继续专注于事业随着教育现代化的发展,努力打造中国一站式人才培养平台和一站式人才输送平台。

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